Baue einen Telesales-Vertrieb auf, der planbar wächst – frei vom Zufall, Einzelkämpfern oder deinem persönlichen Einsatz funktioniert.
Du übernimmst lediglich 6,90 € für Versand und Abwicklung.
Das Praxisbuch für Unternehmer, Selbstständige und Vertriebsverantwortliche
Im Buch „Umsatzmaschine Telesales“ erfährst du, wie du Planung, Rollen, Recruiting, Vergütung, Einarbeitung und Führung systematisch miteinander verbindest – damit aus einzelnen Vertriebsaktivitäten eine leistungsfähige Vertriebsorganisation entsteht.
Du hast ein funktionierendes Angebot und willst Neukundengewinnung und Verkauf nicht länger ausschließlich selbst übernehmen. Dir fehlen jedoch klare Rollen, Prozesse, Mitarbeiterprofile und ein sinnvoller Aufbauplan.
Wo steht dein Vertrieb heute?
Du hast bereits ein Vertriebsteam, aber die Ergebnisse sind nicht stabil.
Mitarbeiter arbeiten unterschiedlich, Leistung schwankt, Verantwortlichkeiten sind unklar und die Einarbeitung neuer Kollegen dauert zu lange.
Dein Vertrieb funktioniert, ist aber noch nicht übertragbar.
Der Erfolg hängt weiterhin an dir oder einzelnen Leistungsträgern. Recruiting, Onboarding, Führung und Kennzahlen sind noch nicht ausreichend systematisiert.
Du möchtest einen Telesales- oder Inside-Sales-Vertrieb aufbauen.
Ganz gleich, an welchem Punkt du stehst:
Planbares Wachstum beginnt mit einem klaren System.
Ein Vertrieb scheitert selten am Fleiß – meistens fehlt das System.
Unklare Rollen
Mitarbeiter erledigen zu viele unterschiedliche Aufgaben und können sich nicht auf ihre tatsächlichen Stärken konzentrieren.
Falsche Besetzung
Hunter, Farmer, Setter und Closer werden nicht gezielt ausgewählt und an den richtigen Positionen eingesetzt.
Bewerbung, Auswahl, Schnuppertag und Onboarding folgen keinem verbindlichen Ablauf.
Der Unternehmer oder einzelne Spitzenverkäufer bleiben der Flaschenhals des gesamten Vertriebs.
Zufällige Mitarbeitergewinnung
Lange Einarbeitung
Abhängigkeit von Einzelpersonen
Neue Mitarbeiter benötigen zu lange, bis sie produktiv werden, weil Lernziele, Checklisten und Führungsrhythmen fehlen.
Genau an diesen Punkten setzt
„Umsatzmaschine Telesales“ an.
Was dich im Buch erwartet.
Planung und Zielbild
Du lernst, deinen Vertrieb vom gewünschten Ergebnis aus zu planen, klare Aufgaben festzulegen und Zufall durch ein nachvollziehbares System zu ersetzen.
Hunter und Farmer
Du erkennst, welche Persönlichkeiten für Neukundengewinnung, Abschluss, Betreuung und langfristige Kundenentwicklung geeignet sind.
Setter und Closer
Du erfährst, wie Aufgabenteilung und Spezialisierung dafür sorgen, dass qualifizierte Interessenten effizient bearbeitet und abgeschlossen werden.
und noch viele weitere Themen.
Recruiting und Mitarbeiterauswahl
Du lernst einen strukturierten Auswahlprozess vom Telefoninterview über das persönliche Gespräch bis zum Schnuppertag kennen.
Führung und Entwicklung
Du lernst, wie regelmäßige Gespräche, klare Erwartungen und konsequente Entscheidungen die Leistungsfähigkeit des Teams sichern.
Bereit für die Transformation deines Telesales-Vertriebs?
Du übernimmst lediglich 6,90 € für Versand und Abwicklung.
Dieses Buch ist genau richtig für dich, wenn ...
Das Buch ist kein reines Telefonleitfaden- oder Motivationstraining.
Es richtet sich an Menschen, die Verantwortung für den Aufbau, die Führung oder die Skalierung eines Vertriebssystems tragen.
du Unternehmer, Geschäftsführer oder Vertriebsverantwortlicher bist
du ein funktionierendes Angebot besitzt
du Telesales oder Inside Sales aufbauen möchtest
du bereits ein Team hast und dessen Leistung optimieren willst
du neue Mitarbeiter schneller produktiv machen möchtest
du Wachstum systematisieren und übertragbar machen willst
du bereit bist, die Inhalte tatsächlich umzusetzen
Was sich nach der Lektüre für dich verändert.
Nach der Lektüre kannst du klarer beurteilen, an welcher Stelle dein Vertrieb aktuell an Leistung verliert und welche Strukturen als Nächstes aufgebaut oder verbessert werden müssen.
Du kannst Rollen und Verantwortlichkeiten eindeutiger definieren.
Du weißt, welche Vertriebstypen du für welche Aufgaben benötigst.
Du kannst deinen Bewerbungsprozess systematischer aufbauen.
Du erhältst eine Grundlage für Vergütung, Einarbeitung und Führung.
Du erkennst, welche Aufgaben standardisiert und übertragbar gemacht werden müssen.
Du kannst deinen Vertrieb Schritt für Schritt weniger abhängig von einzelnen Personen entwickeln.
Markus Peyrick – Vertriebsarchitekt und Telesales-Experte
Ergebnis-Case
Über 390 erfolgreiche Telesales- und Sales-Projekte realisiert
Mehr als 4.000 Vertriebsmitarbeiter geschult und trainiert
100% Umsatzsteigerung im 7- bis 8-stelligen Telesales-Wachstumsbereich
Führend im DACH-Raum für systematischen Telesales-Vertriebsaufbau
Markus Peyrick entwickelt, optimiert und skaliert seit mehr als 35 Jahren Vertriebsorganisationen. Seine Schwerpunkte liegen im systematischen Aufbau von Telesales- und Inside-Sales-Teams, in der Auswahl und Entwicklung geeigneter Mitarbeiter sowie in der Schaffung klarer, übertragbarer Vertriebsprozesse.
Dabei verbindet er strategische Planung mit praktischer Umsetzung. Sein Anspruch: Vertriebsstrukturen zu schaffen, die messbar geführt, konsequent weiterentwickelt und unabhängig von einzelnen Leistungsträgern skaliert werden können.
In einem begleiteten Unternehmensprojekt wurde der Umsatz innerhalb
eines Geschäftsjahres von 15 Mio. € auf 30 Mio. € gesteigert.
André Neumann
Was Unternehmer und Geschäftsführer
über das Buch sagen.
Geschäftsführer, OCCUPERSO GmbH
Thomas Grömer
Thomas Lührmann
"Das Buch hat mich nachhaltig inspiriert und motiviert, direkt in die Umsetzung zu gehen!"
Geschäftsführer, Aiya Europe GmbH
"Wenn du richtig Umsatz machen willst, ist das Buch genau das Richtige für dich."
Geschäftsführer, Metallbau Lührmann GmbH
"Ich bin begeistert, welches Wissen er in das Buch eingebracht hat!"
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Telesales Analyse mit Markus
Du bist ein Umsetzer – kein Warter.
Während andere auf ihr Buch warten, auf den richtigen Moment, auf mehr Zeit... machst du den nächsten Schritt. Genau jetzt.
Markus gibt dir in 60 Minuten das, wofür andere Monate brauchen: Klarheit. Einen konkreten Plan. Den Hebel, der bei dir wirklich greift.Kein Kurs. Kein Programm. Kein Gedöns. Nur du und Markus – im direkten 1:1 Online-Meeting.
Persönlich. Fokussiert. Auf den Punkt. Die freien Termine sind begrenzt. Nicht weil das ein Marketing-Trick ist – sondern weil Markus wirklich nur wenige davon vergibt.
Wenn du das hier liest und denkst: "Das bin ich"
– denn bewrib dich jetzt für das 1:1 mit Markus.
FAQ
Ist das wirklich ein gedrucktes Buch?
Ja. Du erhältst ein physisch gedrucktes Exemplar von „Umsatzmaschine Telesales“.
Was kostet das Buch?
Der Buchpreis beträgt 0,00 €. Du übernimmst lediglich einmalig 6,90 € für Versand und Abwicklung.
Entsteht ein Abonnement?
Nein. Mit der Buchbestellung entsteht kein Abonnement.
Für wen ist das Buch geeignet?
Für Unternehmer, Geschäftsführer, Vertriebsverantwortliche und Selbstständige, die einen systematischen Telesales- oder Inside-Sales-Vertrieb aufbauen, optimieren oder skalieren wollen.
Wann wird das Buch versendet?
Nach Zahlungseingang kommt das Buch innerhalb von
10 Werktagen.
Gibt es weitere Verpflichtungen?
Nein. Die Buchbestellung verpflichtet dich nicht zum Kauf weiterer Angebote.
Ist das Buch auch für Selbstständige geeignet?
Ja, sofern du bereits ein funktionierendes Angebot besitzt und deinen Vertrieb systematisieren oder ein Team aufbauen möchtest.
Geht es im Buch nur um Telefonverkauf?
Nein. Das Buch behandelt die gesamte Vertriebsorganisation – von Planung, Rollen und Vergütung über Recruiting und Einarbeitung bis zur Führung und Skalierung.
Die Skalierer Group
Kontakt
+49 (0) 176 568 999 07